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quarta-feira, 9 de dezembro de 2015

Concurso: 950 vagas para o INSS

    O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou a escolha do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), antigo Cespe/UnB, para organizar seu próximo concurso para 950 vagas.
A seleção vai oferecer 800 vagas para o cargo de técnico do seguro social — que exige o Nível Médio e tem remuneração atual de R$ 4.614,87, podendo chegar a R$ 5.259,87 após seis meses — e 150 vagas de analista de seguro social — para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$ 6.832,89 até R$ 7.869,09. A contratação pelo INSS é pelo regime estatutário, que garante estabilidade no emprego.
O Instituto publicou no Diário Oficial da União, na sexta-feira passada, a dispensa de licitação para contratar o Cebraspe. O concurso do INSS é um dos mais disputados pela comunidade concurseira por ser um dos maiores do ano em números de vagas.
A autorização para a realização do concurso foi dada pelo Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG) no dia 29 junho deste ano. O prazo para publicação do edital de abertura da seleção é de seis meses, que é 29 de dezembro. A previsão é de o edital seja publicado no próximo dia 18/12.
A definição da banca organizadora do concurso do INSS animou os candidatos, que agora aguardam a publicação do edital. Além da quantidade de vagas, o concurso do INSS também está sendo muito aguardado por ser umas das únicas oportunidades para se conseguir um emprego público no governo federal em plena crise econômica. A seleção não foi afetada pelo corte de gastos anunciado pelo Ministério do Planejamento em setembro, que causará suspensão de concursos públicos na área federal em 2016.
A expectativa é de que a relação candidato x vaga demonstre a grande concorrência, semelhante às de concursos como do Banco do Brasil e Receita Federal. Em 2012, quando ainda não se falava da crise econômica, foram mais de 904 mil inscritos para disputar as 1.500 vagas.

Fonte-pci

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